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働き方革命―あなたが今日から日本を変える方法 (ちくま新書)
雇用の常識「本当に見えるウソ」
どんとこい、貧困! (よりみちパン!セ)
「文系・大卒・30歳以上」がクビになる―大失業時代を生き抜く発想法 (新潮新書)
パワーハラスメントなぜ起こる? どう防ぐ? (岩波ブックレット)
見習い社労士綾花の事件日誌
パワーハラスメントなんでも相談―職場のいじめ・いやがらせで困っていませんか
ぼくは無職だけど働きたいと思ってる。
職業別・会社別・業界別ダイヤモンド給料データブック (週刊ダイヤモンドBOOKS)
働くママが日本を救う! ~「子連れ出勤」という就業スタイル~ (マイコミ新書)
労働衛生のしおり〈平成21年度〉
いま、働くということ (ちくま新書)
こんな上司が部下を追いつめる―産業医のファイルから (文春文庫)
労働者派遣と請負・業務委託・出向の実務―労働者派遣と請負等の適正化のために
日本一わかりやすい労働ニュースの読み方
就職迷子の若者たち (集英社新書)
格差社会ニッポンで働くということ―雇用と労働のゆくえをみつめて
日本の賃金―年功序列賃金と成果主義賃金のゆくえ (ちくま新書)
仕事の裏切りなぜ、私たちは働くのか
きょうからの無職生活マニュアル
論争日本のワーク・ライフ・バランス
大搾取!
魂の労働―ネオリベラリズムの権力論
退職してトクする失業生活バイブル
テレワーク―「未来型労働」の現実 (岩波新書)
ある日突然、失業したら、どうする・どうなる (アスカビジネス)
新やさしい局排設計教室―作業環境改善技術と換気の知識
事例で学ぶメンタルヘルス対策 (リスクマネジメントブックス)
使える!健康教育・労働衛生教育35選
図解わかる会社をやめるときの手続きのすべて〈2009‐2010年版〉
リスク発見のための職場巡視―見る巡視から考える巡思へ
監督官がやってくる!―小さな会社の労基署調査対策
“働く”をじっくりみつめなおすための18講義―よりよく働くための原理・原則 (アスカビジネス)
「若者就職支援」150%活用術―バイト・派遣・契約から正社員になる! (DO BOOKS)
写真で見る職場巡視のポイント (産業保健ハンドブック)
労働災害・通勤災害のことならこの1冊 (はじめの一歩)
短時間KYTイラスト・シート集〈2〉
人材派遣・紹介業許可申請・運営マニュアル
事故は、なぜ繰り返されるのか―ヒューマンファクターの分析
働くことの意味 (岩波新書)
安全管理の現場力―スタッフへのアドバイス (中災防新書)
働く意味 (幻冬舎新書)
「ニート」支援マニュアル
メンタルヘルス対策の実務と法律知識
足場作業の安全―労働安全衛生規則改正
労働安全衛生マネジメントシステム活用ガイド―OHSAS18001:2007/18002:2008
新しい足場の安全基準―墜落災害防止ハンドブック改正安衛則と手すり先行工法新ガイドライン
厚生労働省指針に対応した労働安全衛生マネジメントシステムリスクアセスメント担当者の実務―リスクアセスメント担当者研修用テキスト
ホワイトカラーは給料ドロボーか? (光文社新書)
派遣のリアル (宝島SUGOI文庫)
15歳のワークルール―仕事につくとき、仕事をするとき、辞めるとき知っておきたい32のルール
職場のリスクアセスメント事例集
作業改善 (実践現場の管理と改善講座)
「良い仕事」の思想―新しい仕事倫理のために (中公新書)
食品工場の約束事〈3〉食品5Sの実践 (社員教育テキスト)
労働市場の経済学―働き方の未来を考えるために
男女協働の職場づくり (シリーズ「女・あすに生きる」)
仕事と職場を協同で創ろう―ワーカーズ・コープとシニア・コープ
65歳雇用延長の進め方100問100答―改正高年齢者雇用安定法への対応
GHS対応MSDS・ラベル実務早わかり
低圧電気取扱安全必携―特別教育用テキスト
あなたが年収1000万円稼げない理由。―給料氷河期を勝ち残るキャリア・デザイン (幻冬舎新書)
派遣社員のためのリスク管理と上手な働き方―これだけは知っておきたい! (DO BOOKS)
日雇い派遣―グッドウィル、フルキャストで働く (シリーズ労働破壊)
安全衛生3分間スピーチ〈7〉上手なスピーチのコツと珠玉のスピーチ集心で伝え、心に響く
女性労働の分析〈2008年〉大卒女性の働き方
労働の人間化とディーセント・ワーク―ILO「発見」の旅
おしえて、ぼくらが持ってる働く権利―ちゃんと働きたい若者たちのツヨーイ味方
改訂労働安全衛生規則の解説―産業用ロボット関係
能力主義と企業社会 (岩波新書)
メンタルヘルスと企業責任―いま企業に求められている「健康リスクマネジメント」
イギリスの工場・日本の工場―労使関係の比較社会学〈上〉 (ちくま学芸文庫)
フリーターズフリー vol.2 (2)
精神障害等の労災認定―「心理的負荷による精神障害等に係る業務上外の判断指針」の詳解
業種別安全衛生規程&書式集―「メンタルヘルス」・「過重労働」問題にも対応!
食品工場の約束事〈1〉食中毒菌対策 (社員教育テキスト)
イギリスの工場・日本の工場―労使関係の比較社会学〈下〉 (ちくま学芸文庫)
賃金制度を変えるならこの1冊改訂3版 (はじめの一歩)
経営者の労働災害防止責任安全衛生配慮義務Q&A
企業と社員を守る新型インフルエンザ対策―人事担当者必携! (労政時報別冊)
労働経済 (やさしい経済学シリーズ)
安全衛生管理規程の作り方とそのモデル―この一冊で、工業的業種・サービス業・その他の業種でも活きた安全衛生管理規程が作れる
やさしい職場のリスクアセスメント―中小規模事業場での進め方
本日より「時間外・退職金」なし (光文社ペーパーバックス)
事故から学ぶ技術者倫理
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改訂キャリアデザイン概論
大学生の就職と採用―学生1,143名、企業658社、若手社員211名、244大学の実証分析
図解よくわかる人材派遣
新酸素欠乏症等の防止―特別教育用テキスト
すぐに使える!会社が得する65歳までの高齢者雇用対策
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改訂グラインダ安全必携―研削といしの取替え・試運転関係特別教育用テキスト
誰もが気になる!他人の給料がわかる本
労働審判制度―その仕組みと活用の実際
ワーキングプアの大逆襲―労働争議最前線からの「格差“使い捨て”社会」の処方箋! (Yosensha Paperbacks 31)
在宅勤務―導入のポイントと企業事例
建設現場のリスク適正評価ガイド重篤度評価編 (安全衛生選書)
講義仕事と人生
職業とキャリア (キャリアデザイン選書)
働く人の心の健康の保持増進―新しい指針と解説
ポリティーク〈Vol.10〉特集現代日本のワーキング・プア (労働法律旬報別冊)
木工材料―厚生労働省認定教材
東京に働く人々―労働現場調査20年の成果から
労働と資本の国際移動―世界都市と移民労働者
食品工場の約束事〈2〉異物混入対策 (社員教育テキスト)
A Nagging Sense of Job Insecurity:The New Reality Facing Japanese Youth(『仕事のなかの曖昧な不安』の英語版) (長銀国際ライブラリー叢書)
ぼくが世の中に学んだこと (岩波現代文庫)
有機溶剤中毒予防規則の解説
新・衛生管理第1種用〈上〉
新・衛生管理第1種用〈下〉
嘱託産業医のためのQ&A (産業保健ハンドブック)
職長教育マニュアル―階層別・安全衛生教育テキスト (MATE BOOKS)
イラストでわかるサービス業で働く人のトラブル対処法 (Illustrated GuideBook Series)
経済大国を作り上げた思想―高度経済成長期の労働エートス
最新労働災害実務ガイド
労働者と農民―日本近代をささえた人々 (小学館ライブラリー)
新・自然のしごとがわかる本―自然・環境・田舎暮らしの仕事全94種を徹底ガイド
ルポ正社員になりたい―娘・息子の悲惨な職場
正義の労働運動ふたたび―労働運動要論
危険予知訓練マニュアル (メイトブックス)
会社との「闘い方」教えます―大リストラ時代のサラリーマン・サバイバル講座
海外の仕事―海をわたる適職探し
安全管理技術―災害防止を配慮した機械をどう使いどう創るか
最新版労働相談マニュアルブック
奈落の神々炭坑労働精神史 (平凡社ライブラリー)
労働基準行政と労働基準監督官―実例で語る組織・行動・考え方
日本型ワークシェアリング (PHP新書)
年収1/2時代の再就職 (中公新書ラクレ)
山谷曼陀羅
潜水士テキスト―送気調節業務特別教育用テキスト
危険予知訓練 (ゼロ災実践シリーズ)
アーク溶接等作業の安全
偽装雇用―立ち上がるガテン系連帯 (シリーズ労働破壊)
よくわかる労災保険・安全衛生(困ったとき読む本シリーズ)
仕事における年齢差別―アメリカの経験から学ぶ
労災トラブル解決の達人 (CK BOOKS)
過労死脳・心臓疾患の労災認定のしくみ―脳・心臓疾患(負傷に起因するものを除く。)の労災認定基準の解説 (RIC労災保険シリーズ)
OHSAS18001・18002労働安全衛生マネジメントシステム―対訳と解説
新酸素欠乏危険作業主任者テキスト
経営労働政策委員会報告〈2009年版〉労使一丸で難局を乗り越え、さらなる飛躍に挑戦を
実践心の健康づくり―職場のメンタルヘルス対策事例集
新編日本の労働者像 (ちくま学芸文庫)
活き活きとした職場をつくるメンタルヘルス・マネジメント―日頃のマネジメントに組み込む予防策
イラストで学び安全作業に活かす職場安全活動の決め手―安全先取りに活かす実践ノウハウ
現場発スローな働き方と出会う
65歳定年時代の高齢者賃金最適設計ハンドブック
わかりやすい労働安全衛生マネジメントシステムの手引き
情景のなかの労働―労働のなかの二つの関係
すぐに役立つ! 最新版製造派遣活用バイブル
安全の指標〈平成21年度〉
新やさしい局排設計教室第2版
安全衛生スタッフ便覧〈平成21年度版〉
最低賃金で1か月暮らしてみました。
戦後50年産業・雇用・労働史
本山闘争12000日―一人の首切りも許さない
酸素欠乏症等防止規則の解説
絶対トクする!学生バイト術―クイズに挑戦「これだけは知っておきたい」働くルール
リスクアセスメント担当者の実務―厚生労働省指針に対応した労働安全衛生マネジメントシステム (リスクアセスメント担当者研修用テキスト)
いのちへの証言―大企業ユニチカが隠しつづけた職業病を告発する闘い
過労自殺と企業の責任
わたしの仕事全1冊―260人が語る222の仕事
OLの創造―意味世界としてのジェンダー
知っておきたい保護具のはなし (中災防新書)
ガス溶接・溶断作業の安全
リストラ?やってみろ!
安全はトップの生き方―安全確保は義務である (中災防新書)
精神障害等過労自殺の労災認定のしくみ―心理的負荷による精神障害等に係る業務上外の判断指針の解説 (RIC労災保険シリーズ)
雇われないではたらくワーカーズという働き方
こんな人が「解雇(クビ)」になる―リストラされた78人の教訓 (角川oneテーマ21)
税理士が教える得するパートタイマーBOOK—収入と税金・社会保険の基礎知識
労働CSR入門 (講談社現代新書)
新衛生管理〈上〉第2種用
心の健康職場復帰支援手引き―解説と取組み事例
ゆとり社会の条件―日本とドイツの労働者権
新やさしい局排設計教室―作業環境改善技術と換気の知識
ILOのあらまし―活動と組織・主な条約と勧告
ちょっと気になる!他人の給料―同じ仕事と言ってもこんなに給料が違う!!
どうする不況リストラ正社員切り
安全の鐘高らかに―背中に学ぶ現場の管理
男女共生社会のワークシェアリング―労働と生活の社会学 (女性社会学者による新社会学叢書)
キャリア・ドメイン―ミドル・キャリアの分化と統合
そこが知りたい!パワハラ対策の極意 (西日本新聞ブックレット)
労働安全衛生 (実践現場の管理と改善講座)
プレス作業者安全必携―動力プレスの金型・プレス機械の安全装置、安全囲いの取付け等関係特別教育用テキスト
安全衛生計画のたて方と活かし方 (安全衛生基本シリーズ)
大失業時代に職をみつける―もはやリストラがあたりまえになったこれからの心構えと転職術 (ASUKA BUSINESS)
ナレッジワーカー (HARVARD BUSINESS SCHOOL PRESS)
「労基署調査」これが実際だ!対応策だ!
建設雇用管理ハンドブック―雇用管理研修テキスト
社会保険労務士業務書式完全パッケージ
職長の安全衛生テキスト
新衛生管理〈下〉第2種用
女性の仕事環境とキャリア形成
安全管理者選任時研修テキスト
これだけは知っておきたい現場所長の安全心得60カ条
職場のメンタルヘルスQ&A―企業内で何をすればよいのかがわかる
保全マン必携安全べからず集
建設安全マネジメントシステムの詳解 (安全衛生選書)
大学生の職業意識の発達―最近の調査データの分析から (早稲田教育叢書)
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新着雑誌です（2009.11.25） - エル・ライブラリー大阪産業労働資料館
社会・労働・経営労務・経営史等の研究者の皆様にお願いです。自著を発行されましたら、当館に1冊ご恵贈いただけませんでしょうか。恵贈いただけましたら、ブログにて内容紹介記事を掲載いたします。皆様のご高著を当館が所蔵しているかどうかは、こちらから .... 労務管理その他の労働及び社会保険に関する一般常識～. ■労務相談室. （年度途中の採用者に関する）変形休日制・変形労働時間制の適用は. 〔回答：弁護士・松原健一〕. （１日８時間勤務で派遣受け入れたい）派遣元の所定７時間半だが割賃必要か ...
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2007年12月の「人事労務のお仕事カレンダー」 : 労務ドットコムの名南 ...
... 年金手帳の添付が不要とされている社会保険手続き >. 名南経営ご案内. 名南経営. 名古屋の株式会社名南経営人事労務部が提供する人事労務総合情報サービス「労務ドットコム」ここでは当社各メンバーが最新の人事労務情報を提供します。労務ドットコムホームページ. メルマガ登録受付中 ... 名南経営4つ目のブログ「人事労務管理・社会保険など. 大津章敬単行本. 強い会社を作る人事賃金制度改革―成果主義の失敗から学ぶ人事制度改革成功の法則. 大熊社労士の分かりやすい人事労務管理相談室 ...
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立花聡の雑記帳～【セミナー】2010人事労務総合リスク管理（上海12/18 ...
０８年～０９年は、中国人事労務受難の年代でした。市場メカニズムや企業の実務を軽視・無視した新労働法令によって、遵法企業の多くは、トラブルの解決に追われ、人事労務管理の極度の煩雑化とコスト増に直面しています。本セミナーでは、まず、人事現場における典型的な ... コーチング・メンター、産業カウンセラー、大学講師、企業経営者としての自らの職場の現場やマネジメント経験を踏まえ、中国での駐在員の職場で必須なメンタルヘルスの知識をスタッフから役員まで誰もが理解できるように解説します。 ...
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二次健康診断等給付とはどのようなものですか？ : 大熊社労士の分かり ...
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無料セミナー「経営者・総務担当者のための人事労務基本講座」1月・2月 ...
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大阪＠開業社労士村岡社会保険労務士（特定社労士）事務所ブログ ...
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どうしたらいい？～「解雇」「賃金未払」「セクハラ」「パワハラ」など ...
個別労働紛争の解決の手段である「あっせん」についてお話します。企業組織の再編や人事労務管理の個別化に伴い、労働関係に関する事項につての個々の労働者と事業主との間の紛争（以下「個別労働紛争」といいます）が増加しています。 ... あっせんの手続き都道府県労働局総務部企画室、最寄の総合労働相談コーナーに、「あっせん申請書」を提出することにより一連の手続きが開始されます。 ● あっせん代理あっせんとは、そもそも裁判をせず「話し合い」によって、トラブルを解決しようというADR（裁判外 ...
http://cdakazu.at.webry.info/200910/article_10.html

[ワンポイント講座]休日出勤を命じられた日に年休の請求はできるか ...
確かに、時間外・休日労働の協定（いわゆる36協定）を締結しており、就業規則等の定めに基づいて有効な休日出勤命令をおこなった場合に、従業員には労働義務が生じます。しかしながら、そもそも労働日ではない休日に労働を命じるわけですから、この場合の労働義務は例外的なものであって、そこで年休を請求 .... 名南経営4つ目のブログ「人事労務管理・社会保険など. 大津章敬単行本. 強い会社を作る人事賃金制度改革―成果主義の失敗から学ぶ人事制度改革成功の法則. 大熊社労士の分かりやすい人事労務管理相談室 ...
http://blog.livedoor.jp/roumucom/archives/51643562.html

大好評の無料人事労務基本講座 10月コース[トラブルを防止するための ...
名南経営センターグループ名南労務管理総合事務所では、6月より毎月、名古屋（熱田）、豊田、豊橋の愛知県内３会場において、中堅中小企業の経営者および人事総務担当者のみなさんを対象とした実務セミナーを開催していますが昨日、10月コース「トラブルを ... 近年、労働トラブルの件数が右肩上がりで急増しています。その背景には従業員の権利意識の高まりやインターネットによる情報の氾濫などもあり、企業としてはトラブルから会社を守るという視点で適正に人事労務管理を行うことが強く求められています。 ...
http://blog.livedoor.jp/roumucom/archives/51621252.html

労働

		新しい労働社会―雇用システムの再構築へ (岩波新書) ￥ 735
		働き方革命―あなたが今日から日本を変える方法 (ちくま新書) ￥ 735
		雇用の常識「本当に見えるウソ」￥ 1,600
		どんとこい、貧困! (よりみちパン!セ) ￥ 1,365
		「文系・大卒・30歳以上」がクビになる―大失業時代を生き抜く発想法 (新潮新書) ￥ 714
		どこまでやったらクビになるか―サラリーマンのための労働法入門 (新潮新書) ￥ 714
		日本の雇用--ほんとうは何が問題なのか (講談社現代新書) ￥ 756
		企業と人間―労働組合、そしてアフリカへ (岩波ブックレット) ￥ 504
		マジで使える労働法―賢く働くためのサバイバル術 (East Press Business) ￥ 998
		労働法のキモが2時間でわかる本￥ 1,365

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