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組織行動のマネジメント―入門から実践へ
給料、役員報酬は払い方を変えるだけで5割アップできる!
人材を逃さない 見抜く面接質問50
「勝ち組企業」の就業規則 (PHPビジネス新書)
虚妄の成果主義―日本型年功制復活のススメ
新しい人事戦略 ワークライフバランスー考え方と導入法ー
「会社を伸ばす人材」を見つける採用面接マニュアル―「小さな会社」でもすぐ使える!
強い会社になるための 就業規則&職場ルールブック
御社の潜在労務リスクをあぶり出すチェックシート
強い会社を作る人事賃金制度改革―成果主義の失敗から学ぶ人事制度改革成功の法則
30日でつくれる人事制度、だから業績向上が実現できる―成果主義人事制度をつくる
バカな人事 なぜ御社の人事は社員のやる気を失わせるのか?
小さな会社が中途採用を行なう前に読む本
会社がトクする!社員も納得!就業規則
改訂版・人事部 (図解でわかる部門の仕事)
日本一わかりやすい!人事労務管理相談室
人事評価の教科書―悩みを抱えるすべての評価者のために
戦略的採用実践マニュアル―大間違いだらけの採用を見直す
新しい人事労務管理 第3版 (有斐閣アルマ)
世界で最も賞賛される人事
入門 人的資源管理
実例でみる介護事業所の経営と労務管理
役割能力等級制度の考え方・進め方
就業規則作成&見直しマニュアル
研修ゲームハンドブック
モチベーション入門 (日経文庫)
会社の品格 (幻冬舎新書)
管理職のための人事・労務の法律 (日経文庫)
はじめての人事考課100問100答 (アスカビジネス)
労務管理のことならこの1冊 (はじめの一歩)
最新 トラック運送業の人事・労務管理と就業規則
人事が変われば、会社は変わる
人事・総務担当者のためのメンタルヘルス読本 (ISL Paperbacks)
御社の「就業規則」、ここが問題です!
日本の人事部・アメリカの人事部―日本企業のコーポレート・ガバナンスと雇用関係
人事と出世の方程式 (日経プレミアシリーズ)
できる人、採れてますか?―いまの面接で、「できる人」は見抜けない
グローバル人事―課題と現実 先進企業に学ぶ具体策
部下を動かす人事戦略 (PHP新書)
パート・アルバイトの活かし方・育て方 (PHPビジネス新書)
図解・部門のマネジメント 総務部管理者の仕事
上手な採用面接の仕方が面白いほどわかる本 (知りたいことがすぐわかる)
職場のルールブック―作り方と活用法
こんなにおもしろい社会保険労務士の仕事
新社会人のための人事のしごと (新社会人のための「部門の仕事」)
社長!その就業規則ではヤバすぎる 就業規則に泣いた社長たちの事件簿
ヘッドハンティング・バイブル
総務部 (図解でわかる部門の仕事)
雇用保険のことがなんでもわかる本
ダラダラ残業防止のための就業規則と実務対応
総務・庶務必携 社内諸規程のつくり方―知らないではすまされない!
就業規則&社内ルールの作成ポイント―会社を守る 社員が安心する!
賃下げ・首切り・借金切りまとめてご指導いたします
儲けを生み出す人事制度7つのしくみ―感動の人事制度はこうつくれ! (Nanaブックス)
武田「成果主義」の成功法則―わかりやすい人事が会社を変える (日経ビジネス人文庫)
プロ・ヘッドハンターが教えるデキる人の引き抜き方―ビジネス超魔術 人材編 (アスカビジネス)
社長も社員も納得!わが社のオリジナル退職金制度―退職金問題を解決する6つのソリューション
逐条解説付 就業規則と社内規程集
役割等級人事制度導入・構築マニュアル
フラット型組織の人事制度
マンガ・人事考課入門―人を活かすノウハウはこれだ!! (サンマーク文庫)
パートさんに正社員以上の仕事をしてもらう本―北見式実践マニュアル
検証 成果主義
デフレに勝つ賃金改革―北見式実践マニュアル
中小企業の採用担当者へ!「これが新卒獲得のノウハウです」―「採用力」が確実にアップする業務の基本74
図解でわかる現場の仕事 人事部
リスク回避型就業規則・諸規程作成マニュアル
「履歴書のウソ」の見抜き方 調べ方
実践版 部下をもったら読む労務管理の本
就業規則の法律実務
はじめての就業規則100問100答 (アスカビジネス)
日本的人事管理論―組織と個人の新しい関係
図解入門ビジネス 最新 人事の基本と仕組みがよーくわかる本 (How‐nual Business Guide Book)
なぜ、就業規則を変えると会社は儲かるのか?―ヒト・モノ・カネを最大に活かす6つのヒント
人事はどこまで知っているのか (セオリーブックス)
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人事考課ハンドブック
瞬時に「できる人」を見抜く面接ポイント―伝説の人事部長が教える
新版 すぐに使える!会社が得する就業規則
経営者・管理職のための労務トラブル解決一切
抜擢の法則―上に評価される社員はどこが違うのか
成果主義と人事評価 (講談社現代新書)
合併人事
賃金とは何か―戦後日本の人事・賃金制度史 (オーラルヒストリー・シリーズ)
人事管理入門 (日経文庫)
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デフレに克つ給料・人事 (文春新書)
人事のプロ (THEORY BOOKS)
人事の法律常識 (日経文庫)
社長、定期昇給はおやめなさい!―役割責任と実力で決める賃金体系のつくり方
精選 人事考課規程・マニュアルとつくり方
正社員以外の労働者の雇用に関する基礎知識 最新版―これでトラブルも起こらない! パート・アルバイト・派遣・契約社員
こんな人と働きたい
人事と組織の経済学
人事・労務がわかる事典―読みこなし・使いこなし・活用自在
改訂新版 賃金表の作り方
わかりやすい執行役員制度―Q&A方式で、しっかり確実にわかる!!
人事・労務の仕事便利帳
管理者の役割―管理基礎テキスト
総務・労務の失敗事例とその対処策・予防策
サービス残業・労使トラブルを解消する就業規則の見直し方
最新/飲食チェーン店の人事・労務管理と就業規則
ケーススタディで学ぶ人事の仕組みとルール
ポイント制退職金の設計と運用
精選 組織・分掌・職務権限規程とつくり方
新ルール対応 非正社員雇用の重要ポイントがよくわかる本―パート・派遣・契約・嘱託社員・雇用管理の基本と活用ポイント67 (知りたいことがすぐわかるPLUS)
人事コンサルタント養成講座
人事部と女性のための女性活躍推進実践アドバイス
MBA人材マネジメント
人事制度改革の戦略と実際―成果主義から戦略実現型へのステップアップ
小さな会社の就業規則の作り方
360度評価制度事例集―多面評価の先進12社導入例 (ニュー人事シリーズ)
メンタルヘルスに手を出すな!!―「本格メンタルヘルス」時代の次世代人事戦略
多様化する給与制度実例集―経営環境の変化に対応する!
人事考課書式集―評定者研修用テキスト・シート付
はじめての賃金管理100問100答 (アスカビジネス)
日本型成果主義の基盤 職能資格制度―その再点検・整備・リニューアル方策
実践「職場のキャリアカウンセリング」
好き嫌いで人事
さらばイエスマン 人が活きる「プロセス評価」
雇用の未来
最新/バス・タクシー業の人事・労務管理と就業規則
日本型ワークシェアリングのしくみ
雇用関係契約・書式集
人材の発見と選抜―ヒューマン・アセスメントはここまで広がった
小さな会社の給与計算―払い過ぎない文句も出ない
中小企業の人事制度・考課制度設計コンサルティング (アスカビジネス)
新版 社長の考えをズバリ賃金に落とし込む方法
日本企業の人事改革―人事データによる成果主義の検証
Hな経営
「人材派遣・職業紹介」 はじめての開業&かんたん手続き (図解はじめて)
はじめてのパート・派遣社員の雇用100問100答 (アスカビジネス)
人事・労務担当者のやさしい労務管理
社内規程百科
こんなときどうする? 給与・賞与・退職金の実務
成果型賃金導入マニュアル (「小さな会社」シリーズ)
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事例に学ぶ人事制度改革と雇用調整の実務
人事マン入門 (日経文庫)
人事破壊―その後10年そして今から (B選書)
人事評価制度のつくり方・すすめ方―公正・公平な人事評価が会社を強くする
人事考課をベースとした育成面接の実際 (久保人事労務シリーズ)
職務・役割主義の人事 (日経文庫)
ここがおかしい日本の人事制度―職務給制への転換
販売管理 (業務管理シリーズ)
ビジュアルde入門 労務管理がわかる (実日ビジネス)
「クビ!」論。
人事考課実践テキスト―やる気を高め組織の活性化を目指す
〔改正高年齢者雇用安定法〕 65歳雇用延長の実務ポイント
コンピテンシー・マネジメント
人を活かす組織と人事戦略
日本型成果主義―人事・賃金制度の枠組と設計
経営効率を高め人材を活性化させる賃金見直しマニュアル―「小さな会社」でもすぐ使える!
人事管理入門 (日経文庫)
退職金制度の実務―改革・廃止・職能ポイント制 (久保人事労務シリーズ)
Q&A 会社の合併・分割・事業譲渡をめぐる労務管理
人員削減・賃金ダウンの法律実務―成果主義を徹底する人事戦略
パート・高齢者・非正社員の処遇のしくみ―モチベーションを高め有能な人材を確保する
賃金制度を変えるならこの1冊 (はじめの一歩)
成果主義の真実
通勤大学図解法律コース4 人事部のための法律知識 (通勤大学文庫―図解法律コース)
人事考課の実際 (日経文庫)
人材マネジメント戦略―経営人事から発想する
360度人事評価の正しい取り入れ方―アメリカ企業で成功している
人事異動 (新潮新書)
イラストでわかる賃金・評価・目標管理システムの作り方と運用
すぐに使える!会社が得する人事書式&労働契約書 CD-ROM付
人事制度イノベーション (講談社現代新書)
人事マネジャーの仕事 (図解・部門のマネジメント)
企業のための65歳雇用延長制度導入マニュアル
定年延長再雇用制度事例集―高年齢者を活かす12社の取り組み (ニュー人事シリーズ)
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これしかないよ日本の人事
HRMマスターコース―人事スペシャリスト養成講座
最新成果主義型人事考課シート集―本当の強さをつくる評価・育成システム事例
チェーン・オペレーション・バイブル―レイバー・スケジューリング実務の決定版
一次評価者のための人事評価入門
勝ちぬく賃金改革―日本型仕事給のすすめ
よくわかる「継続雇用制度」導入の実務と手続き
産業・組織心理学入門
同族企業の人事労務戦略―伸びる会社はここがちがう!
役割業績主義人事システム
眠くさせない講義法
「週40時間」から中小企業を守る法―北見式実践マニュアル
人材は「不良(ハミダシ)社員」からさがせ―画期的プロジェクト成功の奥義 (ブルーバックス)
役員退職慰労金規程の作り方と留意点
「評価が高い社員はここが違う」 トップが語る昇進と昇給 (PRESIDENT BOOKS)
賃金システム再構築マニュアル―人も企業も活きる「DKモデル」導入の手引き
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わかりやすい人事・総務の仕事―新任スタッフの参考書
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社会福祉法人の人事・労務管理改革完全マニュアル―職員の意識を改革する
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身元保証人への損害賠償請求は社員が退職するまで有効ですか? : 大熊
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経理出身のため、
人事
労務は苦手。 登場人物紹介:福島照美. 福島照美 株式会社服部印刷の
総務
部担当者。高卒新卒入社の5年目社員。日頃は給与計算や
人事
労関連の手続、その他庶務を担当している。 労務ドットコムの名南
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の玉手箱ブログ/社労士なりさわの日日是好日:改正育児・介護
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へ ★『IT関連企業の
人事労務
と就業規則、メンタルヘルス対策セミナー』受付中! http://www.nari-sr.net/seminar/091208_100114/ ★『2009年末調整まるっとぱっく』 人手をかけずコスト削減、処理は専門家に任せて安心 度100%↑
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労務
士SR 2009年9月号 こんなことがお客様に喜ばれています!アフターフォローアイデア集に掲載 ビジネスガイド 2008・5月号 ビジネスガイド2008年5月号 連載記事「業種別労働時間・割増賃金
管理
法 第5回 IT業界」に掲載 ...
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社長ブランドをつくることの大切さ。|小岩広宣の「勝ち組」への
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管理
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』2008年12月号
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とにかく会社の
人事労務
をあずかる立場から、少しでも社長のポリシーの明確化、ブランド構築の お手伝いをしたいという思いで、頑張っています。 社労士として、
労務
や
人事
の専門家として、会社の顔である社長に一歩踏み込んだご支援をしていきたいというのが、私のポリシーなのです 目. 1社でも多くの会社が、社長ブランドを尖らせることで、より一層の ...
http://ameblo.jp/koiwahironori/entry-10396856993.html
山中健児弁護士・小山邦彦の毎年恒例新春セミナー(東京・大阪)受付開始
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名南
経営
4つ目のブログ「
人事労務管理
・社会保険など. 大津章敬単行本. 強い会社を作る
人事
賃金制度改革―成果主義の失敗から学ぶ
人事
制度改革成功の法則. 大熊社労士の分かりやすい
人事労務管理
相談室 ...
http://blog.livedoor.jp/roumucom/archives/51646331.html
実務に即使える冊子「健康保険の事務手続き(平成21年度)」協会けんぽ
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2009年9月23日「[ワンポイント講座]年4回以上賞与がある企業における従業員入社時の社会保険報酬の取扱い」 http://blog.livedoor.jp/roumucom/archives/51623878.html. (宮武貴美 ). 当社ホームページ「
労務
ドットコム」にもアクセスをお待ちしてい ...
http://blog.livedoor.jp/roumucom/archives/51653759.html
新着雑誌です(2009.11.25) - エル・ライブラリー 大阪産業労働資料館
建設業の安全担当者が学んだこと (株)レオパレス21
人事
部
人事
課 主幹 山本知. ■安衛法違反による送検事例 No.823. 解体工事現場で作業員が重機に轢かれ死亡. ■安衛相談室. ・汚れた身体を洗うためのシャワーの設置は法的に必要か ...
労務管理
その他の 労働及び社会保険に関する一般常識~. ■労務相談室. (年度途中の採用者に関する)変形休日制・変形労働時間制の適用は. 〔回答:弁護士・松原健一〕. (1日8時間勤務で派遣受け入れたい)派遣元の所定7時間半だが割賃必要か ...
http://d.hatena.ne.jp/l-library/20091125/1259135454
立花聡の雑記帳~【セミナー】2010
人事労務
総合リスク
管理
(上海12/18
...
08年~09年は、中国
人事
労務受難の年代でした。市場メカニズムや企業の実務を軽視・無視した新労働法令によって、遵法企業の多くは、トラブルの解決に追われ、
人事労務管理
の極度の煩雑化とコスト増に直面しています。本セミナーでは、まず、
人事
現場 における典型的な ... コーチング・メンター、産業カウンセラー、大学講師、企業
経営
者としての自らの職場の現場やマネジメント経験を踏まえ、中国での駐在員の職場で必須なメンタルヘルスの知識をスタッフから役員まで誰もが理解できるように解説します。 ...
http://blog.explore.ne.jp/tachibana/29065.html
2007年12月の「
人事労務
のお仕事カレンダー」 :
労務
ドットコムの名南
...
... 住宅借入金等特別税額控除が設けられます」 http://www.town.watari.miyagi.jp/index.cfm/7,6124,86,html
総務
省「国から地方への税源移譲」 http://www.soumu.go.jp/czaisei/czaisei_seido/zeigenijou2.html. (福間みゆき ). 当社ホームページ「労務 ドットコム」にもアクセスをお待ちしています。
....
名南
経営
4つ目のブログ「
人事労務管理
・社会保険など. 大津章敬単行本. 強い会社を作る
人事
賃金制度改革―成果主義の失敗から学ぶ
人事
制度改革成功の法則. 大熊社労士の分かりやすい
人事労務管理
相談室 ...
http://blog.livedoor.jp/roumucom/archives/51182551.html
現地法人
管理
者*アジア各地域 (日本本社採用)(18757) - 中国関連
...
勤務地=その他.
総務
、
人事
、労務関連事務.
総務
・
人事
労務関係の経験があり。 (経理や営業経験もあれば尚可) 年齢:27~45歳くらいまで仕事内容ベトナムホーチミン支社の
総務
、
人事
、
労務管理
全般応募資格
総務
・
人事
労務関係の経験があり。... 航空 業界営業 ... 中国事業部長(上海駐在). ・中国の流通業界(できれば化粧品・食品)を熟知しており、事業の統括業務経験のある方。 ・事業部長または
経営
者としての業務経験職種 マーケティング/PR - ビジネス開発/
経営
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http://china.alaworld.com/modules.php?name=Jobs&op=viewinfo&id_ads=18757
すぐに使える年末調整提出書類の社員説明用資料 ダウンロード開始
...
「まずは書類の意味を知ってもらうために」と思っている
総務
担当者の方には活用いただけるかと思います。ダウンロードの上、是非、活用してください!なお、来週の火曜日に第2弾の公開を予定しています。 [ダウンロード] Word形式 nenchou.doc(147KB) PDF形式 nenchou.pdf(61KB)
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名南
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・社会保険など. 大津章敬単行本. 強い会社を作る
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制度改革成功の法則. 大熊社労士の分かりやすい
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相談室 ...
http://blog.livedoor.jp/roumucom/archives/51646548.html
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